Saúde Empresarial » Dúvidas Frequentes

19) Quais as diferenças entre um plano coletivo por adesão e um plano coletivo empresarial?

A diferença ocorre em razão da massa a ser segurada. O plano coletivo empresarial é aquele que oferece cobertura à população delimitada e vinculada à pessoa jurídica contratante, por relação empregatícia ou estatutária.

O plano coletivo por adesão é aquele que oferece cobertura à população que mantenha vinculo com as pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial. Alem disso, o plano coletivo por adesão poderá ser oferecido a conselhos federais e entidades de classe, sindicatos, centrais sindicais, cooperativas, caixas de assistência, entre outras.

Fundamento Legal: Resolução Normativa n.o. 195/09.