FORMAÇÃO ON LINE
EM ANALISTA PERFIL COMPORTAMENTAL
METODOLOGIA DISC INTEGRA ASSESSMENTS

Se torne Analista de Perfil Comportamental e domine o mais completo Sistema de Analise de Perfil Comportamental - metodologia DISC e construa uma gestão de pessoas, gestão de carreiras, processos seletivos e processos de coaching mais assertivos.

Na Formação você vai aprender a identificar o perfil e fazer uma análise completa de cada dimensão DISC e aplicar uma devolutiva completa e assertiva, Podendo aplicar em organizações e pessoas com o auxílio da ferramenta Integra Assessments.

O Analista:

MAPEIA

Os perfis comportamentais, suas dimensões, forças e pontos de desenvolvimento

APRESENTA

Perfil completo com dados que vão apontar potencialidades, necessidades e oportunidades (SWOT)

QUER IMPACTAR OS RESULTADOS
DAS PESSOAS E DAS EMPRESAS?

Integra Assessments

O DISC é uma teoria desenvolvida pelo Professor Willian Mouton Marston. A metodologia é o embasamento teórico cientifico utilizado pela INTEGRA ASSESSMENTS. A Ferramenta testada e aprovada pela Universidade Federal do Paraná.

A Ferramenta

Gráfico de composição dos perfis
Análise de autopercepção da exigência do meio
Análise 360º no próprio relatório
Mapa de autodesempenho
Avaliação dos pontos fortes e ponto de melhoria
Estilos de liderança
Mapa de compatibilidade profissional
Motivadores de carreira

Sua atuação com analista vai permitir

Com atendimentos de coaching individual e em grupo
Atuar em empresas
Trabalhar e desenvolver processos seletivos
Trabalhar com gestão de competências
Gestão der carreiras entre outros

VEJA COMO SEU CURSO FOI PLANEJADO

Aula 1
O poder do consciente e do inconsciente no comportamento humano
História do DISC - Linha do Tempo
Willian Mouton Marston - Criador da teoria DISC
Aula 2
Dimensões dos Perfis DISC (Dominante, Analítico. Estável e Influente)
Assessment Análise de Perfil Comportamental DISC
Aula 3
Compreendendo o relatório de Análise de Perfil Comportamental
As combinações das dimensões DISC
Relatório DISC
Aula 4
Avaliação dos Perfis
Analisando o relatório e gráficos
Aprendendo a fazer uma devolutiva eficaz

Aula 4.1
Aprendendo a fazer Rapport
Aula 5
Inteligência Interpessoal
Habilidades desenvolvidas e desejadas por dimensão DISC
Necessidades Comportamentais por dimensão DISC
Aula 6
Análise 360º
Feedback das participações
Índices de validação da pesquisa
Aprimorando a devolutiva
Aula 7
Dimensões DISC e Lideranças e ecologia comportamental

RH Benefícios convida os profissionais de Recursos Humanos para conhecerem, no detalhe, como dominar o mais completo Sistema de Análise de Perfil Comportamental - metodologia DISC e construa uma gestão de pessoas, gestão de carreiras, processos seletivos e processos de coaching mais assertivos..

A data e horário que os RHs escolheram, foi no dia 05/10 às 19h.

Quem participar do nosso evento entenderá todas as etapas conforme os tópicos descritos e ainda ganhará o treinamento "Gestão de Benefícios Corporativos", concluído por mais de 1.000 profissionais que cuidam de benefícios corporativos."

Conheça o conteúdo do treinamento

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