Publicado por Redação em Previdência Corporate - 09/08/2016

Entenda a diferença entre seguro de vida e previdência

lgumas pessoas podem se confundir na hora de escolher entre um seguro de vida ou um plano de previdência privada. Os dois produtos são bastante distintos e devem ser vistos como complementares, e nunca comoconcorrentes.

O plano de previdência tem como objetivo ser uma poupança de longo prazo, isto é, faz parte do seu planejamento para aposentadoria. A previdência é uma forma de você poupar hoje para ter uma reserva ao deixar de trabalhar.

O seguro de vida é uma proteção imediata. Com a apólice em mãos, a qualquer momento que ocorra um evento coberto na apólice, o segurado ou o beneficiário recebe o que foi acordado na contratação do seguro.

Ambas as proteções são importantes para uma estratégia financeira bem sucedida.

Previdência privada

A Previdência Privada nasceu para complementar a Previdência Social e compor o planejamento de aposentadoria dos clientes.

Normalmente bancos e seguradoras independentes oferecem esse tipo de produto. Nos planos de previdência privada o cliente escolhe o valor da contribuição e a periodicidade em que ela será feita. O valor a ser recebido terá como base a contribuição que foi feita e os resultados dos investimentos financeiros atrelados ao plano.

Seguro de vida

O seguro de vida é considerado uma proteção contra imprevistos. Por isso, ao contrário do que muita gente imagina, é um produto indicado para pessoas de todas as idades. Se você possui alguém que gostaria de amparar na sua ausência, então você deve contratar esse serviço.

Afinal, esse é o objetivo do seguro de vida: garantir a segurança financeira dos seus dependentes por um determinado período de tempo caso você esteja impossibilitado de fazê-lo e não pode ser confundido com uma previdência privada.Fonte: Infomoney


Posts relacionados

Previdência Corporate, por Redação

Qual o percentual de ações ideal em um plano de previdência?

Muito importante sua decisão de poupar recursos, alocando num produto de longo prazo. Os produtos de previdência são interessantes, mas têm como desvantagem o custo de taxa de administração.

Previdência Corporate, por Redação

Setor tem a maior captação líquida da indústria de fundos em 2012

A categoria previdência teve a maior captação líquida -que é a diferença entre as aplicações feitas e os resgates- dentre os fundos de investimento em 2012, de R$ 35 bilhões.

Previdência Corporate, por Redação

Primeira parcela do 13º salário deve ser paga até hoje

Patrões e empresas têm até esta sexta-feira (30) para depositar a primeira parcela do 13º salário.

Previdência Corporate, por Redação

Receita paga hoje maior lote de restituições da história

A Receita Federal deposita nesta sexta-feira na conta dos contribuintes as restituições do 1º lote do Imposto de Renda 2012 (ano-calendário 2011) e os lotes residuais dos exercícios de 2008, 2009, 2010 e 2011.

Previdência Corporate, por Redação

Abertura de congresso sobre previdência destacou troca de conhecimento e planejamento

Cerca de 250 participantes estiveram presentes na abertura oficial do I Congresso Nacional dos Tribunais de Contas e Institutos de Previdência: Orientação, Acompanhamento e Fiscalização

Previdência Corporate, por Redação

Previdência Privada tem expansão de 18,21% até novembro e arrecada R$ 46,4 bilhões

As 62 seguradoras e 15 entidades abertas de previdência complementar associadas à Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (FenaPrevi) tiveram arrecadação com a venda de planos de R$ 46,4 bilhões no acumulado do ano até a novembro.

Previdência Corporate, por Redação

Jovens estão mais preocupados em investir em previdência

Os jovens estão mais preocupados em investir em previdência privada.

Deixe seu Comentário:

=