Publicado por Redação em Previdência Corporate - 22/11/2012

Qual o plano certo para você?

Conheça as diferenças entre os modelos de aposentadoria e confira se a sua previdência é, de fato, a mais adequada para o que você ganha e planeja para o futuro

Os principais motivos que levam as pessoas a aderir a um plano de previdência são a vantagem do benefício fiscal e a flexibilidade. Os planos são distintos de acordo com o momento de vida e, por isso, o modelo que você escolhe agora pode não ser a melhor alternativa para seu perfil no futuro. Veja seis aspectos que você deve considerar na escolha da previdência

Defina um objetivo

João Batista Mendes Angelo, superintendente de produto da BrasilPrev, explica que a primeira reflexão a ser feita é definir como se pretende usar os recursos no futuro. Depois, para saber quanto vai destinar de recursos mensalmente ao plano, deve-se pesar o impacto que esse valor terá no fluxo mensal de renda da família. "Se a pessoa coloca 500 reais mensais no plano, mas não se planejou para isso e ocorre um imprevisto, ela vai precipitar o acesso ao dinheiro e terá perdas", diz João Batista. As estatísticas das instituições de previdência mostram que 30% das pessoas sacam a grana da previdência após um ano de investimento. para evitar isso, o ideal é que você:

- Defina um objetivo claro para a aplicação e tenha disciplina para não resgatar desnecessariamente o dinheiro.

- Repense o plano ao longo do tempo, levando em consideração a dinâmica da economia e da renda familiar.

Dica é pesquisar bem

Segundo a Federação Nacional da Previdência Privada e Vida (Fenaprevi), de abril de 2011 a abril de 2012, as operações de portabilidade dobraram. As pessoas trocam de plano em busca de taxas mais baixas e de produtos que se encaixem mais em seu estilo de vida. Na Mapfre, por exemplo, de 50% a 70% dos clientes novos vêm por meio da portabilidade. Ou seja, estão trocando de seguradora em busca de rendimentos maiores ou mais sólidos. E, nessa mudança de rumo, as taxas de administração — que podem variar de menos de 1% até 5% — têm um papel muito relevante. os bancos admitem que, quanto maiores os valores depositados, menores as taxas cobradas. por isso, é essencial negociar as taxas administrativas neste momento de juros baixos da economia. A atenção é justificável, pois a inflação pode comer a rentabilidade e a pessoa pode chegar no momento da aposentadoria, após 30 anos de contribuição, com menos do que aplicou. Para o consultor financeiro André Massaro, a taxa de carregamento é outro item que pode "destruir a rentabilidade". O consumidor deve lutar contra ela, já que muitos bancos não cobram mais esse item.

Escolha seu plano

Maristela Gorayb, diretora de previdência e vida resgatável da Mapfre Seguros, afirma que escolher um plano de previdência parece até complexo, mas não é. "Você pode começar com um VBGL, enquanto sua declaração de Imposto de Renda (IR) for simplificada, e depois mudar para um PGBL, quando a declaração completa for mais adequada", diz. Para isso, a pessoa deve interromper o VBGL, que ficará rendendo até sua destinação final, e contratar um plano novo no modelo do PGBL. Veja abaixo a diferença entre os modelos:

Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL)

É indicado para quem faz a declaração de Imposto de Renda (IR) completa, já que pode ser abatido em até 12% da renda bruta anual paga à Receita. Você paga menos impostos agora, mas há incidência do tributo na hora do resgate. Nesse momento, o imposto será sobre o total aplicado em seu plano de previdência.

Independentemente do tipo de plano, quanto mais tempo você o mantiver, maior o benefício fiscal.

Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL)

É indicado para quem faz declaração de Imposto de Renda (IR) simplificada, pois não pode ser dedutível. Essa é também a melhor opção considerando outras duas situações:

-Se suas despesas dedutíveis não ultrapassam o desconto padrão.

- Quando decide depositar valor acima de 12% de sua renda tributável, é necessário pagar IR sobre o ganho de capital. Ou seja, não tem dedução de seu imposto agora, mas quando resgatar pagará IR só sobre o que rendeu, e não sobre o total aplicado.

Exija informações

O valor dos aportes não precisa ser fixo, contanto que se mantenha um valor base. Você pode reduzir o valor das contribuições no caso de ficar desempregado e aumentar a contribuição se melhorar seu padrão de renda. "A pessoa pode ter planejado sair aos 60 anos do mercado de trabalho, mas resolver continuar trabalhando e adiar para receber os recursos aos 70", diz João Batista. "Ou se aposentar mais cedo e antecipar o resgate." Para que isso aconteça é importante que você exija de sua seguradora todas as informações. É papel dela entender suas necessidades, limites e auxiliá-lo a definir qual será, de fato, o melhor plano de previdência — que precisa ser visto como um investimento com vocação para o longo prazo. Do contrário, ele não funciona.

Use a internet a seu favor

Para o consultor André Massaro uma grande aliada na hora de decidir pelo plano é a internet. É possível pedir e comparar orçamentos, fazer simulações, verificar o histórico de rentabilidade dos fundos, tudo pela web, com economia de tempo. "Agora, o consumidor deve sempre lembrar que previdência é um investimento de longo prazo, por isso não faz sentido dizer que não teve tempo de estudar qual a melhor opção", diz André. "É um planejamento para os próximos 30 anos, tem que fazer com dedicação. O brasileiro gasta seis meses pesquisando antes de comprar um carro e não planeja a própria aposentadoria", afirma o consultor.

Negocie as taxas

A hora de negociar, além dos valores colocados na mesa, é bom levar em conta o relacionamento com a instituição financeira e melhore suas chances de conseguir taxas mais baixas. Não se trata somente de relacionamentos longos ou sólidos, mas também da hora da mudança, quando uma seguradora faz milagres para conquistar um novo cliente.

Fonte: vocesa.abril.com.br


Posts relacionados

Previdência Corporate, por Redação

Receita começa a receber nesta 5ª declaração de IR de 'atrasados'

  Multa mínima é de R$ 165,74; orientação e entregar o quanto antes. Prazo regular para transmitir a declaração terminou na terça (30).

Previdência Corporate, por Redação

Previdência instala 242 agências em quatro anos

A previdência social completa nesta segunda-feira a instalação de 242 novas agências em todo o País, desde 2009, quando começou o plano de expansão de agências, com o objetivo de atender a população das cidades com mais de 20 mil habitantes.

Previdência Corporate, por Redação

Plenário pode votar projeto da previdência complementar de servidor

O Plenário pode votar a partir desta tarde o Projeto de Lei 1992/07, que cria a Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal (Funpresp). Esse projeto tranca a pauta, juntamente com seis medidas provisórias.

Previdência Corporate, por Redação

Termina dia 31 prazo para economizar IR 2012 com previdência

Até o último dia útil deste mês os contribuintes do Imposto de Renda (IR) podem optar por fazer aportes em um plano de previdência privada para deduzir esses valores na declaração de ajuste de 2012 (ano-calendário 2011)

Previdência Corporate, por Redação

Plano Brasil Maior não retira recursos da Previdência, diz governo

O Plano Brasil Maior foi instituído pela MP 540 e estabelece a política industrial, tecnológica, de serviços e de comércio exterior para o período de 2011 a 2014.

Previdência Corporate, por Redação

Nova agência da previdência beneficia 56 mil usuários

A partir de amanhã, os moradores de Apodi, Felipe Guerra, Itaú, Rodolfo Fernandes e Severiano Melo - um total de 56 mil pessoas - contarão com uma nova agência para resolver seus problemas relacionados à previdência.

Deixe seu Comentário:

=