Publicado por Redação em Previdência Corporate - 27/11/2012

Mexer ou não mexer? Eis a questão

Com a queda nos juros, migrar para um plano mais agressivo é tentador. Porém, antes de tomar a decisão, é preciso fazer as contas

A queda na taxa básica de juro, a Selic, traz um grande desafio para quem investe em previdência privada. Se considerarmos o juro na casa dos 7,1% ao ano e descontarmos a inflação, teremos um juro real de 1,8% a 2%, ante 6% e 7% em 2011. Esse percentual remunera a aplicação do investidor.

Basta olhar os números para perceber que investir em previdência ficou menos atraente. Isso porque a maioria dos fundos de previdência está atrelada à renda fixa, que permite um lucro menor no longo prazo, se comparado ao investimento em ações. Com juro rendendo menos e a inflação na casa dos 5,5% — uma suposição baseada na atual projeção para o Índice de preços ao Consumidor amplo (IPCA) —, o dinheiro aplicado hoje valeria cerca de um terço daqui a dez anos.

"Para boa parte dos investidores, ainda não caiu a ficha de que as condições para o futuro mudaram", diz Gilberto Poso, superintendente de varejo do HSBC. "A queda dos juros reduz o ganho para o segurado e aumenta os desafios das administradoras de planos na busca por maior rentabilidade", explica Leonardo Lourenço, superintendente da Mongeral Aegon Seguros e Previdência. Mas a migração pode ser penalizada, em especial para o investidor que não tem benefício fiscal. Em uma análise simplista, a primeira alternativa seria trocar o plano de previdência menos agressivo por outro com maior exposição à renda variável e, no longo prazo, tentar aumentar o ganho. "Mas cada caso é um caso", diz Samy Dana, professor de finanças da Fundação Getulio Vargas de São Paulo. "A tendência é mudar de plano, mas há custos embutidos nisso que talvez não compensem", afirma. "Afinal, o juro no Brasil ainda é alto e, dependendo do planejamento do fundo, há chances de ganho com renda fixa", diz.

Vale a pena mudar?

Entre as desvantagens de mexer no plano de previdência está o fato de algumas administradoras cobrarem a taxa de migração — quando o investidor decide trocar o plano, de PGBL para VGBL, ou rever o percentual de exposição ao risco contratado.

Além disso, existem as taxas de administração, que podem chegar a 2% e corroer parte dos lucros. A mudança pode afetar ainda o tamanho da mordida do leão lá na frente. Ao fazer a troca, é possível que a receita federal entenda que você está começando um outro plano e reinicie a contagem do tempo da aplicação. Portanto, analise tudo com cuidado.

Fonte: vocesa.abril.com.br


Posts relacionados

Previdência Corporate, por Redação

15 mil donas de casa baianas se filiam à Previdência

O número de donas de casa de famílias de baixa renda no país filiadas à Previdência Social já é de 283.562 segundo dados de junho, divulgados pela Secretaria de Políticas de Previdência Social (SPPS).

Previdência Corporate, por Redação

Como amansar o Leão do IR

O "Leão" já está à espreita. Nem adianta fingir de morto! A Declaração de Ajuste Anual do Imposto de Renda (IR) deve ser entregue até o dia 30 de abril. E os contribuintes que possuem um plano de previdência privada na modalidade Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) são uns dos mais motivados a cumprir esta tarefa.

Previdência Corporate, por Redação

Uso de benefícios de previdência estadual não afasta direito de restituição para servidor

Nas ações que visam à restituição de valores pagos compulsoriamente a institutos de previdência estaduais, o uso ou não de serviços de saúde prestados aos servidores públicos é irrelevante.

Deixe seu Comentário:

=