Publicado por Redação em Previdência Corporate - 07/01/2015

Previdência complementar: Caixa lança VGBL

A Caixa Econômica Federal lança na próxima segunda-feira em sua rede de agências o produto Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL), que é uma previdência complementar para quem utiliza declaração simplificada ou está isento de Imposto de Renda. A carência para resgate do produto é de 12 meses. O Viver é um plano na modalidade VGLB que permite ao investidor acumular recursos a médio e longo prazos, com valor mínimo de contribuição de R$ 50,00.

O produto lançado pela Caixa terá como diferenciais a possibilidade de o aplicador escolher a carteira de investimento em três opções: tradicional (aplicações só em renda física), moderado (com 15% de renda variável e o restante em renda fixa) e dinâmico (com 30% em renda variável e o restante em renda física). O diretor executivo de produtos Caixa Vida & Previdência, Edmilson Gama, afirmou que o investidor pode escolher também um programa de aplicação mínima mensal de R$ 50,00, um semestral de pagamento de R$ 200,00 ou um anual no valor de R$ 400,00. Os aportes adicionais são permitidos, mas com valor mínimo de R$ 1 mil.

Segundo ele, é autorizada ainda a contratação de um seguro de vida associado ao plano de previdência aberta. O executivo observa que a Caixa oferece aos clientes o Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) para quem pretende se beneficiar da possibilidade de diferir no Imposto de Renda uma dedução de depósitos até 12% da base de cálculo. O PGBL paga IR progressivo sobre todo o valor na saída (resgate ou benefício). Já o VGBL é mais adequado para quem utiliza declaração simplificada ou está isento de IR. Gama afirmou que a Caixa colocará à disposição dos clientes simulações em todas os terminais de suas agências. Ele exemplificou que uma pessoa com 30 anos, interessada em associar o seu plano seguro de vida de R$ 50 mil, pagará R$ 50,00 por mês de contribuição mais R$ 12,65 de seguro. Segundo Gama, o investidor poderá ter um valor acumulado de R$ 81.701,42 ao completar 60 anos, tomando por base uma expectativa de rentabilidade estimada de 9% ao ano. Caso o investidor venha a falecer antes da idade firmada com a Caixa, os seus beneficiários receberão o seguro de vida, além de todo o valor que estiver depositado no fundo.

Entre as vantagens do Viver, segundo Gama, estão proteção da família com seguro de vida, acumulação de recursos para o futuro, liberdade de contratação do plano de acordo com as necessidades, possibilidade de realizar contribuições adicionais, a rentabilidade é repassada integralmente, o Imposto de Renda incide somente sobre a rentabilidade do fundo e a possibilidade de transformar os recursos acumulados em renda mensal. A restrição é que o resgate, parcial ou total, ocorre após o período de carência de 12 meses.

Fonte: www.epharma.com.br


Posts relacionados

Previdência Corporate, por Redação

Brasilprev: Central de Atendimento recebe recertificação da ISO 9001:2008 e da Probare

A Central de Atendimento da Brasilprev Seguros e Previdência S.A. passou recentemente por uma auditoria de validação do seu sistema de qualidade e recebeu a recertificação da norma da ISO 9001:2008 sem nenhuma não conformidade.

Previdência Corporate, por Redação

Déficit da Previdência soma R$ 3,7 trilhões

Ao levar em conta o atual cenário do regime geral da previdência social (INSS) e os regimes próprios de previdência social de Estados e municípios, o Brasil tem um déficit previdenciário de R$ 3,7 trilhões.

Previdência Corporate, por Redação

Ainda não declarou o IR? Confira passo a passo

Até o dia 30, contribuintes devem declarar o Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) referente a 2012. É a contribuição do cidadão aos cofres públicos, que retém uma porcentagem dos salários e rendimentos anuais acima de R$ 24.556,65.

Previdência Corporate, por Redação

INSS inicia pagamentos de benefícios de até um mínimo nesta segunda-feira

O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) começa a pagar nesta segunda-feira (26) os benefícios de quem ganha até um salário mínimo.

Previdência Corporate, por Redação

Ceará depende muito da previdência

Pensões, aposentadorias e programas sociais são responsáveis por 46,3% da renda no Ceará de 2001 a 2009. Os dados foram divulgados ontem pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea).

Previdência Corporate, por Redação

Qual é o melhor momento para fazer um plano de previdência?

Qual o melhor momento para aderir a um plano de previdência privada? Os especialistas são unânimes em dizer: o mais cedo possível. Por duas razões. Primeiro, porque os aportes são menores, já que há mais tempo para acumular. Depois, pelos rendimentos.

Deixe seu Comentário:

=