Publicado por Redação em Previdência Corporate - 07/01/2015

Previdência complementar: Caixa lança VGBL

A Caixa Econômica Federal lança na próxima segunda-feira em sua rede de agências o produto Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL), que é uma previdência complementar para quem utiliza declaração simplificada ou está isento de Imposto de Renda. A carência para resgate do produto é de 12 meses. O Viver é um plano na modalidade VGLB que permite ao investidor acumular recursos a médio e longo prazos, com valor mínimo de contribuição de R$ 50,00.

O produto lançado pela Caixa terá como diferenciais a possibilidade de o aplicador escolher a carteira de investimento em três opções: tradicional (aplicações só em renda física), moderado (com 15% de renda variável e o restante em renda fixa) e dinâmico (com 30% em renda variável e o restante em renda física). O diretor executivo de produtos Caixa Vida & Previdência, Edmilson Gama, afirmou que o investidor pode escolher também um programa de aplicação mínima mensal de R$ 50,00, um semestral de pagamento de R$ 200,00 ou um anual no valor de R$ 400,00. Os aportes adicionais são permitidos, mas com valor mínimo de R$ 1 mil.

Segundo ele, é autorizada ainda a contratação de um seguro de vida associado ao plano de previdência aberta. O executivo observa que a Caixa oferece aos clientes o Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) para quem pretende se beneficiar da possibilidade de diferir no Imposto de Renda uma dedução de depósitos até 12% da base de cálculo. O PGBL paga IR progressivo sobre todo o valor na saída (resgate ou benefício). Já o VGBL é mais adequado para quem utiliza declaração simplificada ou está isento de IR. Gama afirmou que a Caixa colocará à disposição dos clientes simulações em todas os terminais de suas agências. Ele exemplificou que uma pessoa com 30 anos, interessada em associar o seu plano seguro de vida de R$ 50 mil, pagará R$ 50,00 por mês de contribuição mais R$ 12,65 de seguro. Segundo Gama, o investidor poderá ter um valor acumulado de R$ 81.701,42 ao completar 60 anos, tomando por base uma expectativa de rentabilidade estimada de 9% ao ano. Caso o investidor venha a falecer antes da idade firmada com a Caixa, os seus beneficiários receberão o seguro de vida, além de todo o valor que estiver depositado no fundo.

Entre as vantagens do Viver, segundo Gama, estão proteção da família com seguro de vida, acumulação de recursos para o futuro, liberdade de contratação do plano de acordo com as necessidades, possibilidade de realizar contribuições adicionais, a rentabilidade é repassada integralmente, o Imposto de Renda incide somente sobre a rentabilidade do fundo e a possibilidade de transformar os recursos acumulados em renda mensal. A restrição é que o resgate, parcial ou total, ocorre após o período de carência de 12 meses.

Fonte: www.epharma.com.br


Posts relacionados

Previdência Corporate, por Redação

Previdência complementar: garantia de uma aposentadoria mais tranquila

A previdência complementar é um recurso que, a cada dia, está sendo mais utilizado para a conquista de um futuro mais estável.

Previdência Corporate, por Redação

Mulheres aderem cada vez mais à previdência privada e investimentos de longo prazo

A mulher do século XXI possui um perfil diferenciado. Além do papel multifunção, ela agora é investidora. Preocupada com o seu futuro e o de sua família, a mulher passou a aplicar seu dinheiro para complementar sua renda ao se aposentar, cenário até então bem comum somente entre os homens.

Previdência Corporate, por Redação

Nova previdência para os novos servidores da prefeitura do Rio

O polêmico projeto de reforma da previdência municipal, que taxa os futuros servidores da Prefeitura do Rio e acaba com a paridade entre ativos e inativos, já virou ingrediente das eleições municipais deste ano.

Previdência Corporate, por Redação

Previdência reconhece necessidade de ajuste na aposentadoria por tempo de contribuição

O Ministério da Previdência Social divulgou hoje estudo em que reconhece a necessidade de "ajustes" na modalidade de concessão de aposentadoria por tempo de contribuição. Razão?

Deixe seu Comentário:

=