Publicado por Redação em Previdência Corporate - 02/10/2012

Previdência privada para os filhos já sai por R$ 30 ao mês

Produto, que cresceu 20% em 2012, é usado para pagar faculdade ou como poupança

Com a estabilização da economia, cada vez mais brasileiros planejam uma poupança a longo prazo para arcar com os estudos ou garantir renda complementar para os filhos. Se, no passado, os pais inscreviam os jovens no INSS — garantindo a aposentadoria oficial —, com o fator previdenciário esse recurso caiu em desuso.

De acordo com a Federação Nacional de Previdência Privada (FenaPrevi), que representa 104 seguradoras, só no primeiro semestre de 2012, a comercialização desse tipo produto cresceu 20%. “As pessoas passaram a ter a oportunidade de programar melhor as finanças e planejar uma proteção para os seus filhos”, explica o diretor de Previdência Privada e Vida da FenaPrevi, Luiz Peregrino.

Conforme o executivo, os planos PGBL e VGBL, oferecidos pela maioria das empresas, são os mais adequados para um planejamento a longo prazo. “Os produtos têm preços bem flexíveis”, destaca.

CUIDADOS NA CONTRATAÇÃO

LONGO PRAZO
Professor da Escola Nacional de Seguros, Mauricio Viot diz que os planos não garantem rentabilidade, mas atuam como uma poupança a longo prazo, pois fazer uma retirada antes do tempo estipulado, mesmo possível, sai muito caro por conta do pagamento do Imposto de Renda e das taxas de Administração e de Carregamento. “Quanto mais tempo os recursos ficarem aplicados, menor o percentual do IR e das taxas cobradas pelas seguradoras”, diz.

CARREGAMENTO
Taxa cobrada sobre o valor aplicado mensalmente,que pode variar de 3% a 5%. Se a taxa for de 3%, para cada R$ 100 aplicados, apenas R$ 97 ficam à disposição para acúmulo no fundo.

ADMINISTRAÇÃO
Taxa de administração é cobrada anualmente sobre o valor total da aplicação e varia de 1,5 a 2%. Com a concorrência entre as seguradoras, a tendência é baixar e, até mesmo zerar, os percentuais destas taxas.

SIMULADOR
A Caixa Seguros mantém no site www.caixavidaeprevidencia.com.br um simulador para que a pessoa avalie o melhor produto: PGBL ou VGBL. A seguradora oferece o plano ‘Crescer’ a R$ 35 por mês e sem taxa de carregamento e taxa de administração decrescente.

A PARTIR DE R$ 30
A Bradesco Seguros tem o ‘Prev Jovem’ a partir de R$30, com benefício de pecúlio ou pensão ao menor, em caso de morte do titular.

Fonte: odia.ig.com.br


Posts relacionados

Previdência Corporate, por Redação

O que é qualidade de segurado?

É comum dizer que determinada pessoa não teve direito a aposentadoria ou a auxílio-doença porque não tinha qualidade de segurado. Mas, afinal, o que é qualidade de segurado?

Previdência Corporate, por Redação

Ministério da Previdência discute ações para 2013

Pela primeira vez, gestores do Ministério da Previdência Social participaram de encontro com o titular da pasta para avaliar os resultados do Plano de Ação Integrado (PAI), documento que enumera ações e objetivos a serem alcançados pelo MPS até o fim do ano.

Previdência Corporate, por Redação

INSS avisa mais de 2.000 em condições de se aposentar

O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) enviou 2.122 cartas de aviso para segurados que estão em condições de requerer aposentadoria por idade em maio.

Deixe seu Comentário:

=