Publicado por Redação em Saúde Empresarial - 16/04/2024

Lei cria certificação para empresas que promovem saúde mental



A preocupação com a saúde mental dos trabalhadores tem sido cada vez mais evidente, refletindo-se em iniciativas legislativas e práticas organizacionais. A recente sanção da Lei 14.831/24, que institui o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, é um marco nesse sentido. Proposta pela deputada Maria Arraes e sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, essa lei visa reconhecer e premiar empresas que adotam medidas concretas em prol do bem-estar psicológico de seus colaboradores.

Para garantir a obtenção do certificado, as empresas devem implementar políticas que efetivamente promovam a saúde mental de seus colaboradores. Uma comissão designada pelo Ministério da Saúde será responsável por avaliar se as práticas adotadas estão alinhadas com as diretrizes estabelecidas. É importante ressaltar que o certificado terá validade por dois anos, sendo necessária uma nova avaliação para sua renovação.

Além disso, a lei determina que as empresas devem divulgar regularmente suas ações e políticas de promoção da saúde mental, mantendo um canal para receber sugestões e avaliações. Essa medida visa não apenas incentivar as empresas a investirem na saúde mental de seus colaboradores, mas também a combater o tabu que ainda cerca esse tema em algumas organizações.

Paralelamente, o governo federal poderá promover ações publicitárias para incentivar a adoção do certificado, ampliando assim sua relevância e impacto. Essa iniciativa surge em um momento importante, considerando o aumento dos casos de burnout no país, uma síndrome associada ao estresse e ao esgotamento profissional, que afeta uma variedade de profissionais, desde executivos até profissionais de saúde e de call center.

O psicólogo Claudio Melo ressalta a importância de uma abordagem que valorize o bem-estar dos colaboradores como parte essencial do sucesso e da sustentabilidade empresarial. Enquanto isso, o psiquiatra Kayo Barboza destaca os sintomas da síndrome de burnout, incluindo exaustão física, distanciamento emocional e sentimento de insatisfação, alertando para a necessidade de buscar ajuda profissional quando necessário.

Em suma, a promoção da saúde mental no ambiente de trabalho é não apenas uma questão de responsabilidade social, mas também uma estratégia fundamental para o bom desempenho e a saúde organizacional a longo prazo.



Fonte: 


Posts relacionados

Saúde Empresarial, por Redação

Ministério da Saúde lança campanha de atualização da caderneta de vacinação

O ministro da Saúde, Alexandre Padilha, lança, nesta terça-feira (14), a campanha de atualização da caderneta de vacinação para menores de cinco anos. A campanha será realizada em todo o país de 18 a 24 de agosto de 2012.

Saúde Empresarial, por Redação

Novo teste ajuda a avaliar se dor no peito é sinal de ataque cardíaco

Um novo teste de previsão de risco cardíaco desenvolvido por pesquisadores europeus é capaz de identificar se pacientes com dor no peito têm chances reais de sofrer um infarto.

Saúde Empresarial, por Redação

SUS terá tratamento preventivo para hemofílico até fim do ano, diz governo

O Sistema Único de Saúde (SUS) vai oferecer tratamento preventivo para hemofílicos de todo o país a partir de dezembro, segundo informações do Ministério da Saúde. Atualmente, os hemocentros atendem por demanda e distribuem fator coagulante no caso de acidentes.

Deixe seu Comentário:

=